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Management de l’Environnement
Smart Progress
N° – Intitulé de la Formation – Durée (Jours)*
Comprendre les principes et les exigences de la norme ISO 14001:2015 pour établir, mettre en œuvre, maintenir et améliorer un système de management environnemental (SME) afin de réduire l’impact environnemental des activités de l’organisation et de promouvoir une culture de durabilité.
Acquérir les compétences nécessaires pour planifier, réaliser et rapporter les résultats d’audits internes conformément aux normes ISO 14001:2015 (SME) et ISO 19011:2018 (directives pour l’audit des systèmes de management), en vue d’assurer la conformité et l’amélioration continue du système de management environnemental.
Comprendre les exigences de la norme ISO 50001:2018 pour établir un système de management de l’énergie efficace, visant à améliorer la performance énergétique, réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre, et promouvoir une utilisation durable des ressources énergétiques.
Acquérir les compétences nécessaires pour réaliser des audits énergétiques conformément aux exigences de la norme ISO 50002, en identifiant les sources de gaspillage énergétique, en évaluant les performances énergétiques des installations et en proposant des mesures d’amélioration pour optimiser l’efficacité énergétique.
Comprendre les exigences de la norme ISO 14064-1 pour quantifier et rapporter les émissions de gaz à effet de serre (GES), en vue de mesurer et de gérer l’empreinte carbone de l’organisation et de contribuer à la lutte contre le changement climatique.
Sensibiliser les participants aux principes et aux bonnes pratiques de l’achat responsable conformément à la norme ISO 20400, en intégrant les considérations sociales, environnementales et économiques dans le processus d’achat afin de promouvoir une chaîne d’approvisionnement durable et éthique.
Comprendre les lignes directrices de la norme ISO 26000 pour intégrer la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les aspects du développement durable dans les activités de l’organisation, en vue de renforcer sa légitimité, sa réputation et sa contribution positive à la société et à l’environnement.
Comprendre les principes et les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ainsi que les démarches et les outils permettant de mettre en œuvre une politique RSE au sein de l’organisation, en vue de contribuer positivement à la société et à l’environnement tout en renforçant sa performance économique et sa légitimité.
Acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les déchets industriels produits par l’organisation, en comprenant les réglementations en vigueur, les techniques de tri, de collecte, de traitement et de valorisation des déchets, ainsi que les bonnes pratiques de gestion environnementale.
Comprendre les enjeux de la transition énergétique et les avantages des énergies renouvelables, ainsi que les démarches et les solutions permettant d’intégrer les énergies propres dans le mix énergétique de l’organisation, en vue de réduire son empreinte environnementale et de contribuer à la lutte contre le changement climatique.
Acquérir les compétences pour réaliser une analyse approfondie des aspects environnementaux liés aux activités de l’organisation, en identifiant les sources de pollution, les consommations de ressources naturelles, les émissions de gaz à effet de serre et les impacts sur les écosystèmes, en vue de mettre en place des mesures d’amélioration environnementale.
Comprendre les principes et les étapes de l’analyse de cycle de vie (ACV) d’un produit, ainsi que les méthodes et les outils permettant d’évaluer l’ensemble des impacts environnementaux associés à chaque étape du cycle de vie, de l’extraction des matières premières à la fin de vie du produit, en vue d’optimiser sa conception, sa fabrication et sa gestion.
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